Mengenal Jenis Sertifikat Kompetensi Kerja

Mengenal Jenis Sertifikat Kompetensi Kerja yang Paling Dicari di Pasar

Sertifikat profesi merupakan sebuah proses pemberian sertifikat kompetensi untuk bidang profesi tertentu. Dalam prosesnya, dibutuhkan pengujian kompetensi terkait profesi tersebut yang mengacu pada standar nasional, internasional, ataupun standar khusus lainnya. Banyak orang yang belum mengenal jenis sertifikat kompetensi kerja yang paling dicari di pasar.

Tentu saja sertifikat profesi adalah hal yang penting di dunia kerja. Dengan adanya sertifikat profesi, maka kompetensi seseorang menjadi lebih terjamin karena telah melalui pengalaman dan proses pembelajaran panjang.

Macam-Macam Sertifikat Profesi

  • Sertifikat Profesi KKNI

Jenis sertifikasi ini sesuai dengan namanya didasarkan pada kualifikasi nasional suatu negara. Di Indonesia sertifikat ini memiliki 9 level atau tingkatan untuk masing-masing profesi. Selain didasarkan pada kualifikasi nasional, sertifikasi ini juga bisa menjadi tolak ukur tingkat kompetensi karyawan dalam cakupan nasional maupun pasar kerja internasional.

  • Sertifikat Profesi Paket

Sertifikat ini bersifat lebih spesifik dibandingkan dengan sertifikasi okupasi nasional karena menekankan kompetensi sesuai dengan bidang industrinya masing-masing.

  • Sertifikat Profesi Okupasi Nasional

Sertifikat ini menitikberatkan pada kompetensi yang wajib dimiliki oleh jabatan tertentu. Misalnya seorang mekanik, petugas gudang, hingga satpam.

Baca juga: Ini Beda Sertifikat Kompetensi dan Sertifikat lain!

  • Sertifikat Profesi Profisiensi

Sertifikat ini menekankan pada keahlian individu yang spesifik pada industri tertentu. Misalnya adalah seorang manajer yang mana memiliki tingkatan keahlian sendiri di perusahaan tersebut. Sertifikat ini juga memiliki tingkatan atau level yang berbeda dengan sertifikasi sebelumnya. Dalam sertifikasi ini, tingkatan yang digunakan adalah basic, intermediet, hingga advance.

  • Sertifikat Profesi Unit Kompetensi

Sertifikat ini memiliki perbedaan dengan standar kompetensi sebuah perusahaan Apabila mekanik tadi mengikuti standar kompetensi perusahaan, maka dia hanya bisa mengukur tingkat kemampuannya di perusahaan itu saja. Sementara untuk sertifikasi profesi unit kompetensi, tingkatannya mencakup lingkup nasional.

Tujuan Sertifikasi Profesi

Tujuan sertifikat profesi untuk memastikan dan memelihara kompetensi yang telah didapat melalui proses pembelajaran baik formal, non formal, pelatihan kerja, ataupun pengalaman kerja. Karena dalam dunia kerja kompetensi harus dipelihara, bukan hanya pernah kompeten, tetapi kompeten dan terus kompeten.

Kegunaan Sertifikat Kompetensi

  • Meningkatkan Kredibilitas

Sertifikat ini bisa memberikan kredibilitas tambahan kepada individu. Ini membantu dalam membangun kepercayaan dan reputasi profesional.

  • Membuka Peluang Kerja

Dalam pasar kerja yang kompetitif, sertifikat jenis kompetensi dapat menjadi pembeda yang membedakan seseorang dari kandidat lain. Hal ini bisa menjadi nilai tambah yang membuat seseorang menonjol dalam proses rekrutmen.

  • Meningkatkan Kepercayaan Diri

Memiliki sertifikat yang menunjukkan kredibilitas kamu bisa meningkatkan kepercayaan diri dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan. Hal ini memberikan validasi atas kemampuan dan pengetahuan yang kamu miliki.

  • Membantu Pertumbuhan Karakter

Sertifikat ini bisa membantu dalam pertumbuhan karier. Ini bisa menjadi bukti kompetensi yang dibutuhkan untuk promosi atau peningkatan jabatan.

  • Menjaga Standar Profesional

Sertifikat membantu menjaga dan meningkatkan standar profesional dalam industri atau bidang tertentu. Hal ini memastikan bahwa individu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi standar ini.

  • Menunjukkan Komitmen

Dengan memperoleh sertifikat kompetensi, seseorang menunjukkan komitmen terhadap pembelajaran seumur hidup dan perkembangan profesional. Ini menunjukkan bahwa seseorang bersedia meluangkan waktu dan usaha untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

  • Memperluas Jaringan Profesional

Sertifikat bisa membuka peluang untuk memperluas jaringan profesional. Saat mengikuti kursus atau pelatihan untuk mendapatkan sertifikat, kamu memiliki kesempatan untuk bertemu dan berinteraksi dengan profesional lain di bidang yang sama.

  • Membantu dalam Negosiasi Gaji

Sertifikat ini bisa memberikan dasar yang kuat dalam negosiasi gaji. Dengan sertifikat ini, individu memiliki bukti asli atas kemampuan dan pengetahuan mereka, yang dapat digunakan sebagai argumen untuk gaji yang lebih tinggi.

  • Mendorong Pengembangan Pribadi

Proses mendapatkan sertifikat ini dapat mendorong pengembangan pribadi. Selama proses ini, kamu akan belajar dan mengembangkan keterampilan baru, serta meningkatkan pemahaman kamu tentang bidang tertentu. Ini tidak hanya membantu dalam karier, tetapi juga dalam pertumbuhan pribadi dan self-improvement.

Kontak kami
Konsultasikan Kebutuhan Konsultasi dan Sertifikasi Perusahaan Anda dengan Kami

Author

admin

×

Halo, Selamat Datang.

Klik untuk mengobrol di WhatsApp atau kirim email ke [email protected]

× Layanan Konsultasi